【文山人才网】你这么多毛病,哪家公司愿意收留?
日期:2018-03-23 浏览

跳槽季即将来临,我们可以预想到,2018年的人力资源市场会非常火爆。无数求职者想要寻找一份称心的工作,这时候你需要一份真正有用的“求职指南”,今天就满足大家的要求,为大家做这一份“指南”。

求职是个复杂的过程,雇佣方、求职者、市场情况等等元素都影响着求职活动的成功率,无论是职场新人还是准备跳槽的“老鸟”,在开始求职前一定要注意下面这几点,免的求职还没开始就已经结束。

1.你们的简历多或少都有毛病

最近我也看了上百封简历,这其中还真的没有一个令我感到绝对满意的简历,它们或多或少都有些错误。这里说的错误不是什么“态度”、“精神气”之类的虚无缥缈的主管错误,而是那种最基本的错误。是的,就连基本的错误,求职者都避免不了。

都有哪些错误误?其实特别幼稚。比如字间距、行间距明显不一致;比如全角符号半角符号混用;比如“、”和“,”错用;比如把时间的格式写成“1月二十八日”……不要以为这些问题无关痛痒,所有因为态度能避免的错误都是HR不能容忍的。

还有些另我想不通的是:我们每天都会收到各种特别不靠谱的简历,比如说图片格式的简历、比如说xjb命名的简历、比如说自己真名都不写用化名代替……

2.简历照不是生活照

面试官没见到真人之前,简历上的照片是HR的重要参考标准。千万不要让你的照片直接毁掉面试的机会。全民PS时代,P就P了,您只要别P的太夸张就行。P成了锥子脸算怎么回事?还有,你穿这么低的衣服,是想要诱惑HR吗……

最幼稚的是,有些求职者放上去的照片是自己的生活照,甚至照片里不止一个人出境……鬼知道哪个是你!所以,我们强烈建议你好好拍摄一组正装照。如果来不及拍照,那就别附照片了。

3.你是求职者,别把自己当上帝

HR不是猎头,他们在招聘中占据主动地位。而且招聘工作事关重大,HR有义务有权利对应聘者进行筛选。如果对方不愿意接受你,请你表示理解;如果对方接纳你,请真诚的感谢他。

4.来一次体面的面试

穿着以干净整洁为好,在徐州面试,真不一定要穿西服。个人卫生应该搞好。剩下的就是礼貌方面的问题了,敲门、进门、问好等等。

另外,在面试过程中不要打断面试官的话,注意聆听,这也是礼貌的表现。面试过程中不要挠头、抖腿等多余动作,要保持镇定。