【文山人才网】如何让十年后的你不后悔现在的职业选择
日期:2018-06-13 浏览

未来,已经没有可以不被淘汰的工作。 虽然我们预测不了未来的方向,但却能抓住未来变化的3个根本趋势: 1、高级脑力活动的作用会越来越大 2、社会呈现指数式变化,速度会越来越快 3、人与人的关系会越来越重要

YouCore创始人


孙正义说,三十年内,机器人数量和智力均将超越人类。


但其实未来会往哪儿走,现在没有一个人能说得清。


被炒得沸沸扬扬的人工智能,很可能停留在某个技术瓶颈上,而不会出现人人都可以设想到的超级机器人。


被众多资本疯狂追逐的物联网,也有可能因为性价比的问题,而不会出现我们理想中的那张万物互联的大网。


被渲染得无所不知的大数据,也很可能到了某个数据界限点的时候,发现我们永远也搜集不全一切的数据。

我之所以会这样讲,


一是,人类在基础理论上尚未能认识到宇宙的根本规律。


比如,我们的物理学依然是建立在两个不完整的理论上:量子力学和相对论。连基础理论都还有巨大的突破空间,哪能一下子就预测到人类的未来呢?


二是,历史上人类预测未来的不佳战绩。


比如,1969年美国登月后,当时的人们普遍预测50年后,我们会满天驾着飞船到月球基地去度假,结果到今天,载人航天的核心技术也没啥大变化。


科技发展是不定向的。普通人对未来趋势的预测,总是很难跳出现有技术的束缚。


不过,虽然预测不了未来的方向,但有3个未来变化的根本趋势,我们还是能抓的住:


1、高级脑力活动的作用会越来越大


2、社会呈现指数式变化,速度会越来越快


3、人与人的关系会越来越重要

人类是靠智力站上地球生物链顶端的。

人类是靠智力站上地球生物链顶端的。


因此,这10万年来,人类的技术革命,本质上就是省出更多的时间,从事更多的脑力活动与创造。


从吃生食到吃熟食,人类省下了进食和消化的时间。


从采摘社会到农业社会,人类省下了到处觅食的时间。


从靠肌肉的力量到靠能源和机械的力量,人类省下了体力劳动的时间。


正是这些省下的时间,如今让人类脑力劳动者的数量超过了体力劳动者,也让人类的创造越来越多,发展越来越快。


越发达的经济体,越是如此。


有了机械化,美国2%的农业人口,养活了98%的人,还有大量剩余农产品出口。


因此,人类未来的改变方向,会进一步节省低级、重复性脑力活动的时间,以从事更高级的思考和创造。

对人工智能的预测,就是这个发展方向之一。


问题来了。


如果未来时间省下来了,但我们的大脑却不能从事更高级的思考和创造,那我们该怎么办?


我们会不会像英国工业革命时期的手工作坊主一样,被时代所抛弃,或破产、或沦为城市无产阶级呢?


当成长在新时代,适应更高级思考竞争的新生代,进入职场后,身为70、80、90后的我们,还能不能保证自己未来有一份工作?


3 社会呈现指数式变化


相较于动不动上百万年才发生变化的自然演化,社会变化是以年为单位的,速度是自然演化的上百万倍。


想想这40年来,我们已经经历了多少次的社会变迁,未来的30到40年,这种变迁只会越来越快。

再也没有哪一份职业,可以确保我们可以干一辈子。


2011年的时候,我曾给IBM的某位同事推荐过一份上市公司CIO的工作。


薪资很诱人,他也挺动心。


但临近入职的时候,他还是拒绝了。理由是:我1993年就进入IBM,已经很适应了,这辈子在IBM退休也挺好。


可惜,事与愿违。


2014年,他不得不拿着补偿金,离开了曾以为会在此退休养老的公司。

这3年,他换了3个公司,做过4份不同的工作。


用他的话讲:这是在还债,呆在舒适区18年所欠下的债。


但他还是相对好的案例。


有些同事,甚至离职1年后,都没找到像样的工作。


经过颠沛流离地试过创业、自由职业后,最后委身于曾经怎么都看不起的某布料城IT部。


在这个指数式变化的时代,依赖经验的人,终究都会输给适应变革,学习新东西快的人。


4 人与人的关系越来越重要


未来对技能的偏重越来越小。我们会发现越来越多的分析技能或工程技能会被取代,被人工智能也好、被其它某个尚未知的技术也好。


论下围棋的技能,新版AlphaGo Zero,仅要自学3天,就能轻松击败最顶尖的职业选手;


论初级法律咨询的技能,IBM Watson轻松以90%以上的正确率,击败哈佛、斯坦福法学院毕业生们70%的正确率,并成功抢走他们76%的饭碗。


论投资分析技能,高盛、纽约证券交易所这样顶尖的金融证券机构,已经是一秒钟都离不开人工智能,曾经的精英交易员们已经渺无踪影。


但是人与人之间的联系会变得更为重要。

人类社会发展的历史,就是一部人与人的关系更为密切的历史。


从采集社会的偶然相遇,到农业社会的车马往来,到工业社会的语音电波,到信息时代的互联网,再到如今的移动互联。


人与人之间的联系,成本越来越低、方式越来越便捷。


未来,不与人交往的技能岗位会越来越少(因为容易编程化,机器取代起来很容易),而侧重于人与人交往的岗位,会越来越多。


5不确定未来的应对之道


未来的变化方向未定,但我们知道这个变化会越来越快。


我们应该做什么工作,才能应对这个不确定的未来?


其实,这个世界已经没有可以不被淘汰的工作。


应对未来,最好的做法就是提升自己的思维力、学习力和人脉力。